Retraites: la CGT Energie annonce « 100 jours de colère pour gagner »
Les syndicats de la CGT Energie ont annoncé vendredi « 100 jours d’actions et colère », notamment le 3 mai, réclamant que la réforme des retraites ne soit pas appliquée et dénonçant les « méthodes antidémocratiques » du gouvernement.
« Macron a promis 100 jours pour apaiser, nous lui promettons 100 jours d’actions et de colère! L’heure est loin d’être à la résignation, » ont déclaré dans un communiqué les syndicats de la Fédération nationale Mines Energie (FNME) CGT, au terme d’un « conseil général » tenu vendredi.
« Nos débats font ressortir des positions offensives, fermes et unanimes, » qui s’exprimeront notamment lors des journées de mobilisation interprofessionnelle (28 avril, 1er mai). La FNME, qui promet d’être « imaginative », annonce également « une journée nationale de colère dans l’énergie le 3 mai ».
La « grévilla », selon les termes de l’organisation, se poursuivra aussi avec des « perturbations énergétiques » lors des déplacements de l’Exécutif.
« En mai, fais ce qu’il te plaît! Le festival du film de Cannes, le Grand Prix de Monaco, le tournoi de Roland-Garros, le festival d’Avignon pourraient se retrouver dans le noir! On ne lâchera rien! », ajoutent-ils.
Au-delà même du sujet retraite, « toutes les négociations de branche, quel que soit le sujet, seront mises sous surveillance des salariés grévistes », préviennent-ils encore, afin de « gagner sur toutes nos revendications et bien plus que le seul retrait de la réforme des retraites ».
Parmi ces actions, la CGT a revendiqué jeudi deux coupures de courant à l’aéroport de Montpellier et dans un collège de l’Hérault, à l’occasion d’un déplacement d’Emmanuel Macron.
COMMENTAIRES
La CGT peut s’exciter, la France est en train de se retrouver « plumer » et sans culotte…
Les régimes spéciaux de l’énergie et quelques autres régimes spéciaux ne sont plus finançables ni juste vis à vis d’un traitement « égal » entre salariés de diverses branches ! La pénibilité de beaucoup d’emplois a largement diminué, par contre elle a augmenté dans d’autres filières (je plains les profs d’aujourd’hui ! mais pas ceux qui ont débuté il y a plus de 40 ans… Idem dans le commerce où certains points de vente n’autorisent que peu leur personnel à s’assoir dans la journée, restez debout sans trop bouger c’est bien pénible)…
Le pouvoir de nuisance est bien inégal de nos jours entre salariés…